任务一：团队管理

作为LOL电竞团队经理，宝蓝的首要任务是管理团队。作为一支电竞团队，实际上也是一支企业团队，需要有明确定义的职责分工、合理的管理制度。宝蓝首先要做的是确立整个团队的管理架构，这个架构应该包括领导者、团队主管以及各个团队成员的职责。领导者要明确团队的发展方向和目标，团队主管则要负责具体的管理工作，例如人员招聘、培训、日常管理等。成员要有明确的职责分工，同时要有良好的沟通合作能力，以确保团队工作的高效、流畅。

任务二：人才培养

在现如今的电竞行业中，人才的培养非常重要，而宝蓝作为电竞团队经理，要承担起这个责任。宝蓝需要根据团队目标和需要，制定培训计划，包括技术、战术和心理素质等多个方面。这不仅有助于团队成员提升其实力，更有助于团队的整体竞争力。培训计划需要不断调整和改进，以使培训课程更切合时代发展和团队需求；同时宝蓝也要尽力为队员提供各种提高自身水平的机会，例如让队员参加电竞比赛，在实战中提升自己的能力。

任务三：队伍建设

宝蓝要协助团队成员建立战术体系，并持续推进整体战术体系的优化。优秀的战术体系的建立和优化是团队竞争力的体现。对于这个问题，宝蓝可以针对团队成员的特点，包括个人特长和战术需求，设计针对性的战术训练课程。在训练过程中积极获取队员的反馈，及时完善战术训练课程，以确保团队整体战斗力不断提高。

任务四：赛事策划

电竞赛事是团队展示自我、提升品牌影响力的绝佳机会。作为电竞团队经理，宝蓝需要协调各个部门，策划出最合适、最有吸引力的赛事计划，从赛事内容、规则、奖项、赞助等多方面考虑，以确保赛事圆满成功。同时宝蓝还要不断的跟进赛事策划实施情况，及时发现并解决问题，最终让团队赛事成为闪亮的亮点。

任务五：队员管理

电竞团队成员的个人管理也是宝蓝的职责之一，尤其是队员在日常比赛训练中可能出现的心态、疲劳等问题需要宝蓝进行及时调整。宝蓝应该通过有效的合作进一步提升团队成员的专业水平，并协调各种资源，巩固团队的合作意识，以期实现团队的绩效增长。同时，宝蓝还要注重通过减压、健康生活等措施，帮助队员保持好的状态，为团队的胜利打下坚实的基础。

任务六：社区管理

宝蓝作为电竞经理还需要协助人力委员会维护社区秩序，解决各种资源分配、合作关系等问题，现代电竞团队的成功主要也因为电竞团队的组织，各种社区的人员联系，以及稳健的资本流通各个方面之间都能够顺畅协作。

任务七：营销策划

宝蓝要利用好电竞活动这个平台，通过广告、推销等渠道，提高团队品牌的认知度，协助团队吸引各大赞助商的眼球，促进众资本、团队间的合作，营造良好的周边经济，以及增强团队的总收益。

任务八：自我提升

宝蓝作为LOL电竞团队经理，要不断学习，不断提高自己的知识和技能，以应对变幻莫测的电竞市场。宝蓝需要关注各种资讯、学习各种机器学习算法、学习各种企业管理课程，在对营销策略、管理理论、游戏技巧等方面不断升级自己的认识，以使自己能够更好的带领电竞团队赢得市场先机。同时，强调心理健康，对于个体健康的较为重视可降低医疗治疗费、减少拖延修养期限，并影响其个人状态对团队造成不良的影响，所以要注意到自我压力关注健康休息。